慈溪市煤气有限公司是由慈溪市四海财物运营公司、宁波慈溪城建出资集团有限公司、慈溪市交通场站运营有限公司一起出资建立,企业性质:其他有限责任公司。公司首要运营规模:瓶装燃气归纳运营(贮存、灌装、供给);气体类1项,易燃液体类运送,一般货运;煤气用具批发、零售;液化气钢瓶租借等。因作业需要特向社会揭露招聘作业人员7名。现将有关事项公告如下:
1、具有中华人民共和国国籍,思维政治素质好,支持党的路线方针政策,遵守纪律、品行端正,无违法记载,具有杰出的作业素质;
2、具有国家供认的学历,且契合招聘岗位所需的学历、作业资历、专业(报考人员的学历和专业,有必要与招聘岗位的学历和专业要求规模相符)、任职资历、作业(执业)资历等要求;
招聘作业依照“揭露、公平、公平”的准则,经资历审阅、书面考试、面试、体检、调查、公示等相关程序后择优聘任。
2、报名地址:慈溪市人力资源交流中心六楼602室(白沙路大街北三环东路1999号)。
3、报名方法:每人限报1个岗位,采纳现场报名方法并承受资历初审。报名人员需供给以下资料:(1)报名登记表(见附件2);(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)结业(学位)证书原件及复印件(2025年应届结业生供给学信网学籍注册陈述);(5)近期免冠1寸正面彩照1张。
(2)报名人员供给的个人隐私信息有必要真实有用,凡信息失实,一经查实,撤销考试或选用资历。
1、书面考试。书面考试内容为归纳基础知识及写作。满分为100分,书面考试后各岗位将别离划定书面考试合格分数线,一切实践参与书面考试并获得有用分数人员的均匀分在60分及以上的,按60分划定,均匀分缺乏60分的则按均匀分(四舍五入取整数)划定。闭卷考试。详细时刻、地址另行告诉,考生凭身份证进入考场。
2、面试。在书面考试合格人员中,依据书面考试成果从高分到低分,按招聘方案数3倍确认面试目标(份额内最终一名分数并排者悉数入闱,缺乏份额按实践人数)。面试首要测验归纳剖析与应变才能、口头语言表达才能、安排应变才能和举动礼仪等。面试成果选用百分制,缺乏60分者筛选。考生凭身份证参与面试,面试时刻、地址另行告诉。面试目标不按规则的时刻、地址参与面试的,视作抛弃面试。因抛弃面试而空缺的面试名额,不再递补。
3、总成果依照书面考试40%、面试60%核算。若总成果持平则以面试成果高者优先;若面试成果仍并排,添加客观题测验后得分高者优先(书面考试加试时刻、地址另行告诉)。
面试合格人员中,按总成果从高到低的次第依据招聘方案数等额确认体检目标。体检标准参照公务员选用体检有关法律法规履行,加测色盲色弱。
体检费用由考生自理。考生不按规则的时刻、地址参与体检的,视作抛弃体检。体检不合格者筛选。因抛弃体检或体检不合格而空缺的名额,在面试合格人员中按总成果高分到低分的次第进行递补。
体检合格人员作为调查目标,调查方法参照公务员选用调查有关法律法规。因抛弃调查或调查不合格,在面试成果合格人员中,按总成果高分到低分的次第进行递补。
调查合格人员为拟聘任人员,在慈溪人才网()公示7天,一起发布举报电话。公示期满后,没有反映或反映的问题经查不影响聘任的,按规则处理聘任手续。
2、报考人员所填联络方法请坚持疏通,如因联络方法过错或无法接通导致未能及时传达书面考试、面试等告诉的,视为抛弃。
3、本次招聘的书面考试、面试、考试成果、调查目标、拟聘任目标公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网发布,请考生及时重视。考生对发布、公告的相关联的内容有贰言的,可在信息发布之日起7天内反映,联络电线日前供给报考岗位要求的结业(学位)证书者,撤销聘任资历,将按总成果从高到低的次第在招聘岗位面试合格人员中递补聘任。聘任人员与招聘单位签定劳动合同,聘任今后的有关办理和待遇,按公司有关法律法规履行。被聘任人员无正当理由逾期不签到者,撤销聘任资历。依照《劳动法》相关规则对聘任人员实施试用期,弄虚做假或不服从安排统一安排者,或试用期查核不合格者,撤销聘任资历或免除劳动合同。
5、本次招聘人员聘任之日起一年内,用人单位需再次招聘同类岗位作业人员的,可按总成果从高到低的次第在招聘岗位面试合格人员中递补聘任。
6、应聘人员如归于公司员工或部属子公司(慈溪市诚安燃气服务有限公司)的中层及以上办理人员的亲属(亲属是指爱人、自己及其爱人的爸爸妈妈、子女及其爱人、自己及其爱人的兄弟姐妹及其爱人和子女、孙子女、外孙子女),应照实填写家庭及首要社会关系信息;如归于须逃避的,应予以逃避。关于未照实填写或有招摇撞骗景象的,公司按规则撤销报考及选用资历。